組織の課題を解決せよ!リーダー・マネージャのための問題解決技法実践編

リーダー・マネージャのための問題解決技法実践編

組織の課題を解決せよ!リーダー・マネージャのための問題解決技法実践編

研修の狙い

複数の人や企業が関連する現在の企業活動において、過去の経験則が通用しない問題が発生することが多々あります。また、多く要因が複雑に関連しているため真の問題を認識できていないケースも多く発生しています。本研修では、現状を正しく捉えて問題は発見し、論理的に根本的な解決策を導く思考法を学ぶとともに、自身が所属する組織課題を解決する施策検討を実施します、

対象者

管理職、PM、PL、サブPL

期間

1日間

定員

20名

標準プログラム

  • 内容

■仕事は問題・課題の連続!現状の問題解決方法を知ろう
■何が問題なのかは、組織のゴールを理解しているかによって変わる
■問題解決するための論理的思考法
■問題解決のプロセス
■自社組織課題解決のためのワークショップ

※研修プログラムは、貴社が抱える課題や求める人物像に応じてカスタマイズいたします。
※他研修プログラムのトピックと合わせて1日間の研修にする等のカスタマイズも可能です。
例)ロジカルシンキング+プレゼンテーション研修 など

関連研修プログラム

  1. プレゼンテーション

    相手に伝わる話し方・資料作成の極意

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